时维九月，烁玉流金。9月1日至2日，太阳成集团tyc7111cc顺利迎来2025级426名本科新生及213名研究生新生。来自全国各地的新生汇聚程园，满怀憧憬，开启崭新的青春旅程。公司党委书记李江，公司党委副书记、副董事长徐阳，夏春明等校领导和职能处室领导亲临公司迎新现场，检查指导工作，慰问一线工作人员并对公司迎新工作给予充分肯定。公司党委书记胡建平、经理李军、副书记刘倩等领导班子成员全程参与，细致检查各个环节，亲切问候新生及家长，勉励同学们在大学中拓宽视野、成长成才。迎新现场，学工办辅导员们耐心为新生办理手续、答疑解惑；系主任和员工党员为新生开展专业科普讲解和入党启蒙教育，为新生了解专业学科、坚定理想信念奠定良好基础；志愿者小班导们不辞辛劳，协助搬运行李、指引路线，以实际行动传递温暖。研究生报到专场设于三期公寓，公司精心布置拍摄与采访区域，记录新生初入校园的温馨时刻。研究生辅导员、班导与志愿者协同提供“一站式”服务，彰显“材料人”的传承与热情。愿所有新同学在​太阳成集团tyc7111cc的大家庭中脚踏实地、潜心钻研，以“材”华之力探索未知，以科研之笔书写新时代的精彩篇章。据悉，公司将按照公司要求继续做好迎新季相关工作，帮助

8月29日，太阳成集团tyc7111cc经理李军一行赴上海聚威新材料股份有限公司（以下简称“聚威新材料”）进行调研交流。公司总经理王晶及相关部门负责人予以接待，双方围绕全面深化校企科研合作、产教融合、人才培养、员工就业等内容进行了深入探讨。李军对聚威新材料在公司产教融合方面所做出的卓越贡献和大力支持表示诚挚感谢。他指出，员工在企业完成的为期16周的实践是一个全方位、立体化的成长与赋能过程。公司希望在公司产品方面进一步深化合作，聚焦更具前瞻性的研究领域，通过校企联合培养模式，让硕士研究生更早、更深入地参与实际项目，投身前沿技术的研发，真正实现产学研用一体化。期待聚威新材料能在2026届毕业生中遴选更多符合公司发展需求的优秀人才。王晶高度认同产教融合的培养模式。她表示，员工在真实的企业环境与项目实战中，能够接触市场主流与先进技术，同时锤炼职业素养、团队协作及沟通能力。她也希望在新的一年中吸引更多优秀毕业生加入聚威新材料。未来，双方将继续深化合作，共同探索产教融合的新模式与新路径，携手培养更多符合产业需要的高素质应用型人才。

为贯彻落实国家和上海市关于员工资助的相关政策，帮助家庭经济困难员工顺利适应老员工活，太阳成集团tyc7111cc按照公司部署，由公司党委副书记刘倩带队，于8月29日至30日赴杨浦、嘉定等地对2名新生进行了家访和慰问。家访期间，刘倩和新生辅导员同新生及家长展开了真诚且深入的交流，围绕家庭成员主要情况、家庭实际困境以及新生入学准备情况等进行了一系列的细致沟通，公司一行为员工与家长系统讲解了国家助学贷款及家庭经济困难生认定申请流程、校级及院级奖助学金评定标准、校内勤工助学岗位设置等资助政策，帮助员工及家长清晰掌握帮扶渠道，有效减轻家庭经济顾虑，进一步坚定了新生顺利迈入大公司园的信心。结合太阳成集团tyc7111cc的学科培养特色，刘倩还就学业重点、实践能力提升及职业发展等方面，为新生提供了针对性指导。她鼓励新生们主动适应大学的学习生活节奏，提前了解材料领域前沿动态，建立对材料学科的专业认同感，为未来深耕材料领域打下坚实基础。此次家访让两位新生切实感受到了公司的关怀与温暖，显著增强了他们对公司公司的归属感以及应对老员工活挑战的底气，他们表示将努力提升专业能力，以优异的成绩回报各方期望。家长们对公司主动上门走访慰问